Wenger Fenster AG est une entreprise familiale comptant 120 employés motivés et est l'une des entreprises de construction de fenêtres les plus importantes et les plus efficaces de Suisse. L'entreprise existe depuis 1932 et fêtera son 90e anniversaire l'année prochaine.

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Quels sont les produits proposés par Wenger Fenster AG ?

Nous produisons des fenêtres en bois et en bois/métal, des portes d'entrée, des éléments coulissants et des vitrages, des lucarnes et des éléments spéciaux. La fenêtre Eiger optimisée pour la lumière, en particulier, est un produit très populaire.

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Où l'entreprise produit-elle ?

Nous sommes fiers de pouvoir produire dans l'Oberland bernois. Nos fenêtres, entre autres, sont produites à Wimmis, et les éléments spéciaux, les lucarnes et les portes coulissantes à Blumenstein. Les bureaux sont situés à Wimmis.

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Qui dirige actuellement Wenger Fenster AG ?

L'AG est actuellement dirigée par une équipe de gestion de cinq membres, dont deux membres de la famille de la quatrième génération. Andreas Wenger est notre chef de l'administration, Bernhard Bieri est le chef de la technologie, Stefan Bättig est le chef des ventes, Michael Allenbach est le chef des opérations et je suis la présidente du conseil d'administration et le chef des ressources humaines. Nous nous complétons parfaitement en tant qu'équipe.

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Comment Wenger Fenster peut-il se démarquer des autres fabricants de fenêtres ?

Nous nous appuyons sur nos points forts : nos produits de qualité, notre service clientèle, nos conseils, notre engagement en faveur du développement durable, notre flexibilité et notre site de production en Suisse. Nos compétences principales sont le développement, la consultation, la production et l'assemblage de nos produits.

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De quoi êtes-vous fier ?

Je suis heureux et fier de diriger une entreprise familiale avec une si longue tradition et des produits innovants. C'est formidable de pouvoir faire la différence avec autant d'employés motivés.

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Quels sont les objectifs futurs ?

Nous voulons inspirer nos clients et offrir à nos employés un environnement de travail attrayant. Nous voulons également continuer à investir dans la formation et la formation continue.

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