Hauenstein Hotels – Un endroit où l'on se sent comme chez soi

Le groupe hôtelier comprend trois hôtels haut de gamme au bord du lac de Thoune, classés quatre à cinq étoiles, des hébergements situés dans un cadre rural idyllique, ainsi que six restaurants dans la région du lac de Thoune. Avec un total de 234 chambres d’hôtel, suites, appartements et villas de luxe au bord du lac, et plus de 300 collaborateurs, les « Hauenstein Hotels » comptent parmi les plus grands groupes hôteliers et employeurs de l’Oberland bernois.

Une grande famille. Forte d’une culture d’entreprise fondée sur la compétence, la passion et la confiance, la société « Hauenstein Hotels » est, depuis plus de 70 ans, un véritable partenaire et un soutien pour ses collaborateurs et la région du lac de Thoune. Le groupe Hauenstein, dont fait également partie l'Hauenstein Hotels , est détenu à 100 % par la famille. La culture et la philosophie d’entreprise ont été fortement marquées par la première et la deuxième génération de la famille Hauenstein et sont actuellement développées par la troisième génération.

« Nos valeurs fondamentales nous guident depuis 70 ans dans tout ce que nous faisons », nous explique Nathalie Hauenstein, directrice générale d’ Hauenstein Hotels. « Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès », poursuit Nathalie. C’est pourquoi l’entreprise s’efforce d’établir des relations à long terme avec ses collaborateurs et leur offre des possibilités d’évolution dans un environnement de travail bienveillant. Les « Hauenstein Hotels » vont au-delà du cadre professionnel et soutiennent également leurs collaborateurs dans leurs démarches personnelles, par exemple dans la recherche d’un logement ou d’une maison, ou encore en matière de prévoyance vieillesse.

Une entreprise familiale ouverte à des personnes d’horizons très divers « Nous avons une collaboratrice, Simone Trachsel, qui travaille depuis 2010 chez les Hauenstein Hotels au service du Belvédère Strandhotel et du restaurant Burehuus. Elle a commencé par un temps partiel, car ses enfants étaient encore petits et elle devait se consacrer davantage à sa vie de famille. Au fur et à mesure que ses enfants grandissaient, elle a augmenté son temps de travail et fait toujours partie de notre équipe aujourd’hui ! », explique Nathalie. Ce n’est là qu’un exemple parmi tant d’autres de collaborateurs de longue date au sein du groupe. Mais ce n’est pas tout : « Son fils Alexander a effectué son apprentissage de cuisinier CFC au restaurant Burehuus, puis a travaillé dans notre Deltapark Vitalresort. La fille de Simone, Jennifer, travaille actuellement à la réception du Belvédère Strandhotel », raconte Nathalie

Avec sept métiers d'apprentissage différents et un soutien aux personnes en reconversion professionnelle, le groupe hôtelier offre de nombreuses possibilités d'entrée dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration à des personnes aux qualifications et aux parcours les plus divers. « Nous voulons offrir un environnement de travail dans lequel les collaborateurs se sentent bien, valorisés et puissent pleinement développer leurs talents », souligne Nathalie.

Afin de promouvoir le bien-être et la santé de tous, ils proposent des formations sur des thèmes tels que la prévention des addictions, le sommeil, la santé mentale, la gestion du stress et l'ergonomie au travail, ainsi que des bilans de santé gratuits. De plus, ils prennent en charge les frais de participation à des manifestations sportives. Ainsi, cette année encore, des collaborateurs d’ Hauenstein Hotels participeront au « bike to work Challenge », à la course urbaine de Thoune ou au Grand Prix de Berne – reconnaissables à leur maillot de l’équipe du groupe Hauenstein.

L'amour pour la région du lac de Thoune « Nos collaborateurs et nos clients doivent se sentir bien dans la région et avoir envie d'y rester », explique Nathalie Hauenstein. En soutenant des événements locaux tels que les Thunerseespiele, l'Inferno Triathlon, le Seaside Festival de Spiez, les Music Days de Steffisburg ou encore le Thuner Wasserzauber, les Hauenstein Hotels contribuent à la diversité et à la qualité de vie de la région, tout en renforçant son attractivité touristique. Grâce à leur engagement de longue date, à leur diversité et à leur culture d’entreprise, les « Hauenstein Hotels » jouent un rôle central dans l’Oberland bernois et constituent un employeur important pour la région.

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